Le nouveau Président de la République a fait de l’emploi, un des thèmes clés de sa campagne. Au lendemain de son élection, de nombreux chantiers s’ouvrent pour favoriser la croissance et les embauches. Des réformes comme le contrat de génération sont destinée à favoriser le recrutement des catégories les plus exposées au chômage que sont lesjeunes et les quinquagénaires. Toujours pour favoriser l’emploi des jeunes. Michel Sapin, Ministre du travail, insiste également sur la nécessité de développer les contrats d’apprentissage. Ce type de formation, très professionnalisant, avait déjà fait l’objet d’une attention particulière des gouvernements précédents. En effet, en 2012, la loi oblige les entreprises de plus de 250 salariés, à avoir 4% d’apprentis dans leur effectif (et 5% à horizon 2015).