Les aides publiques au recrutement

Diverses aides financières sont accordées aux entreprises pour les soutenir dans leurs efforts de recrutements. Le montant de l’aide peut varier en fonction du profil de l’employeur, de l’implantation de l’entreprise, de son projet de développement et du type de contrat de travail envisagé.

Appartiennent au champ des aides publiques au recrutement, toutes les aides qui peuvent être accordées par les collectivités européennes, nationales, régionales, et locales, et qui se présentent sous forme de subventions, prêts à 0%, prêts à taux bonifié ou cautionnement.

Certains recrutements sont davantage encouragés par l’Etat, notamment pour l’embauche de:

• Cadres,
• Jeunes salariés,
• Demandeurs d’emplois,
• Personnes handicapées,
• Seniors.

Quelques exemples de dispositifs d'aides au recrutement (liste non exhaustive)

Ceux-ci sont en perpétuelle évolution, n’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur les aides publiques au recrutement.

• Aide au recrutement de cadres dans le Limousin

Encourager la création d’un poste de cadre en CDI, à temps plein ou partiel, dans les entreprises du Limousin.

En savoir plus sur les aides au recrutement de cadres dans le Limousin

• Subventions au recrutement pour les PME en développement

Encourager la création de CDI à temps plein ou partiel dans les entreprises industrielles ou de services à l’industrie.

En savoir plus sur les subventions au recrutement pour les PME en développement

• Aide au contrat de Professionnalisation

Favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle.

En savoir plus sur l'aide au contrat de professionnalisation

• Exonérations de cotisations patronales pour l’embauche jusqu’à 50 salariés dans les zones franches urbaines

En savoir plus sur les exonérations de cotisations patronales pour l’embauche jusqu’à 50 salariés dans les zones franches urbaines